Welke vrijwilliger ben jij?

Vrijwilligerswerk
vrijwilligers 2

Iedere vrijwilliger is anders. Daarom is het belangrijk dat lokale ouderenraden ruimte bieden aan verschillende vormen van engagement. 

De gebonden vrijwilliger

Deze vrijwilliger voelt zich sterk verbonden met de ouderenraad of organisatie.

Kenmerken:

  • langdurig engagement;
  • regelmatige aanwezigheid;
  • betrokken bij de werking;
  • vaak actief in bestuur of vaste werkgroepen. 

Wat motiveert hen?

  • verantwoordelijkheid opnemen;
  • mee richting geven aan het beleid;
  • verbondenheid met de groep;
  • engagement op lange termijn.

De geboeide vrijwilliger

Deze vrijwilliger engageert zich rond een bepaald thema of project.

Voorbeelden:

  • deelnemen aan een mobiliteitswerkgroep;
  • meewerken aan een ouderenbevraging;
  • organiseren van een seniorenbeurs. 

Wat motiveert hen?

  • inhoudelijke interesse;
  • maatschappelijke impact;
  • mee nadenken over oplossingen.

De zwervende vrijwilliger

Deze vrijwilliger wil vooral bijdragen aan een concrete actie.

Voorbeelden:

  • helpen op een activiteit;
  • een verslag nalezen;
  • foto's maken;
  • een bevraging verspreiden. 

Wat motiveert hen?

  • flexibiliteit;
  • beperkte tijdsinvestering;
  • snel resultaat zien.

Wat betekent dit voor ouderenraden?

Diversiteit in vrijwilligers vraagt dus wel wat inspanningen. Een moderne ouderenraad biedt idealiter dus:

  • vaste rollen;
  • tijdelijke opdrachten;
  • projectmatige deelname;
  • digitale inspraakmogelijkheden;
  • flexibele vormen van betrokkenheid.

 

Terug naar ‘Vrijwillig engagement in de lokale ouderenraad’